Strategieentwicklung und -umsetzung


Sie müssen sich um das Tagesgeschäft kümmern und gleichzeitig die Strategie im Auge behalten? Wir helfen Ihnen, beides unter einen Hut zu bringen. Wir entwickeln mit Ihnen

Auf Wunsch übernehmen wir operative Verantwortung für ausgewählte Projekte oder unterstützen Sie bei der Durchführung einzelner Aufgaben bis hin zur Koordination der Maßnahmen insgesamt.

 

Eine erfolgreiche Strategie benötigt als Basis eine Vision und die für Ihr Unternehmen passenden Ziele und Maßnahmen. Diese für Sie und Ihr Unternehmen passende Strategie entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen und unterstützen Sie bei der Umsetzung. Denn die konsequente, aber flexible Umsetzung entscheidet über Erfolg oder Misserfolg einer Strategie.

 

Strategieentwicklung, das heißt für uns analysieren: den Markt mit seinen Trends und Megatrends, die Wettbewerber, die Stärken und Schwächen, Chancen und Risiken Ihres Unternehmens. Die Analyse beantwortet die Fragen nach den richtigen Produkten und Dienstleistungen, Märkten und Kunden, aber auch nach Wettbewerbsvorteilen, Kernprozessen und anderen Voraussetzungen.

Dabei verwenden wir die für Ihr Unternehmen individuell passenden Werkzeuge und Methoden.

 

Strategieentwicklung bedeutet auch, die Strategie greifbar zu machen. Basierend auf der Analyse entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen die für Ihr Unternehmen richtigen Ziele und die entsprechenden Maßnahmen. Besonderen Wert legen wir auf die richtige Mischung der Ziele und ihre Messbarkeit.

Sind die Ziele festgelegt und auf ihre Konsistenz geprüft, leiten wir mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern die Maßnahmen ab, die zur Erreichung der Ziele notwendig sind. Projektpläne entwerfen, notwendige Ressourcen wie Investitionen und Mitarbeiter ermitteln und für Transparenz zu sorgen ist selbstverständlich Teil unserer Arbeit. Genauso wie die Ausarbeitung des zur Strategie gehörenden Finanzplans mit Absatzplanung, daraus abgeleiteten Budgets und Kennzahlen.

 

Strategieentwicklung, das heißt für uns auch begeistern: Führung und Mitarbeiter Ihres Unternehmens dürfen die Ziele und Maßnahmen nicht nur kennen und verstehen - sie sollen sie leben, sich dafür begeistern und damit Ihr Unternehmen nach vorne tragen. Wir sind der festen Überzeugung, dass wesentliche Teile der Strategie wie z.B. die Maßnahmen von den Mitarbeitern mit entwickelt werden sollen. Nur wer mit entwickelt hat, trägt im Anschluss die Umsetzung auch voll mit.

 

In der Strategieumsetzung steckt die eigentliche Arbeit. Strategieumsetzung ist für uns

Wir übernehmen operative Verantwortung für ausgewählte Projekte unterstützen Sie bei der Durchführung einzelner Aufgaben - oder steuern und koordinieren die Maßnahmen insgesamt. Gerne begleiten wir die Veränderungen in Ihrem Unternehmen auch mit Change Management, um Ihre Mitarbeiter noch intensiver einzubinden oder im notwendigen Wandel zu unterstützen.

 

Strategieumsetzung heißt aber auch lernen. Maßnahmen können nicht wie erwartet greifen oder Ziele aufgrund von z.B. unternehmensexternen Faktoren unerreichbar werden. Solche Situationen zu erkennen und schnell zu reagieren, setzt die entsprechenden Instrumente voraus, unerwünschte Abweichungen vom Soll überhaupt zu erkennen - und zwar möglichst, bevor sie sich finanziell negativ auswirken.

 

Mit uns behalten Sie die Strategie im Auge und gleichzeitig das Tagesgeschäft im Griff!